天津医药集团太平医药有限公司是天津医药集团全资子公司，位列全国医药商业企业前50强之列。太平公司主要经营国产化学药品、进口药品、中成药、生化药品、麻醉药品、医疗器械、保健药品等，品规销售结构以慢病、临床急抢救药及二类精神药品为主销产品。太平公司下设8个医疗销售部门、2个商业销售部门、11家药店,同时参股6家商业公司。截至2018年末，公司总资产43亿元，实现销售额66亿元。
为进一步提高太平公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进太平公司持续健康高质量发展，现面向天津市医药集团所属国有及国有控股企业全体在职员工选聘总经理、副总经理。
一、选聘岗位
(一) 总经理1名，全面负责公司日常业务的经营管理。
(二) 副总经理3名，其中分管市场营销1名；分管供应链管理1名；分管财务及风控管理1名。
二、选聘范围
面向天津市医药集团所属国有及国有控股企业全体在职员工选聘总经理、副总经理。
三、岗位描述
1.总经理
主持太平公司本部及各分、子公司、控股公司的经营管理全面工作，完成公司董事会下达的各项指标。直接分管信息化、质量、行政工作及部分所属企业的管理工作。
2.市场营销副总经理
负责组织开展市场营销、品牌建设、经营管控、政府事务公关等管理工作，保障公司年度经营目标顺利完成。
3.供应链副总经理
负责药品储运管理、集中采购管理、商业调拨及协议分销等工作，同时负责安全生产及治安保卫工作、信访工作，保障公司经济运行顺畅开展。
4.财务及风控副总经理
负责公司财务管理、风险控制及人力资源管理，同时负责投融资、资产管理等相关工作，保障公司财务状况健康良好。
四、任职要求
（一）应具备的条件
具有较好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：
1.总经理任职资格
具有15年以上医药行业相关工作经历。
具有8年以上企业经营管理工作经历。
具有大学专科以上文化程度。
年龄一般不超过56周岁，特别优秀的可放宽年龄限
制，具有正常履行职责的身体条件。
（5）上一年度绩效考核结果为“称职”及以上。
（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2.副总经理任职资格
（1）具有8年以上医药行业相关工作经历。
（2）具有5年以上相关专业领域管理工作经历。
（3）具有大学专科以上文化程度。
（4）年龄一般不超过56周岁，特别优秀的可放宽年龄
限制，具有正常履行职责的身体条件。
（5）上一年度绩效考核结果为“称职”及以上。
（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（二）不符合报名条件的情形
1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的。
2.正在接受纪律审查的人员。
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员。
6.法律法规规定不得聘用的其他人员。
五．选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
六、选聘程序
报名—资格审查—面试及素质测评—组织考察—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
七、报名程序及相关说明
报名程序
1.报名时间：9月9日—9月20日
报名方式：请从天津市医药集团官网下载《天津医药
集团内部招聘履历表》并填写（网址：www.pharm.com.cn），报名表发送至zhaopin@tjph.cn。
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
4.成功选聘的职业经理人由公司董事会聘任、考核，不
再按照组织任命的企业领导人员进行干部管理，其劳动人事
关系按照《天津医药集团直属公司市场化选聘经营者及聘任
职业经理人管理办法》实施管理。
八、联系方式
选聘工作咨询专线：022-23268857
选聘工作监督电话：022-23268617
电话拨打时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:00
九、本公告未尽事宜由天津医药集团太平医药有限公司
职业经理人选聘工作组负责解释。
附件：1.《天津医药集团内部招聘履历表》
天津医药集团太平医药有限公司
职业经理人选聘工作组
2019年9月6日